广发银行股份有限公司佛山分行

广发银行佛山分行2026年度秋季校园招聘

岗位职责：

广发银行佛山分行2026年度秋季

校园招聘简章

佛山分行成立于1988年12月，是广发最早成立的直属分行之一，立行37年来始终执守本源、服务实体，为地方社会经济发展、金融稳定、民生福祉戮力贡献。佛山分行资产规模超659亿，以市场化的导向和考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，提供极具竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

广发银行佛山分行深耕佛山37年，是广发银行一级分行，现有网点31个，分布于佛山五区。借助总行服务和科技有力支持，以及佛山经济快速发展的地域优势，近年来，佛山分行依托中国人寿集团各成员单位强大的资源平台，与中国人寿保险、投资板块成员单位深度合作，开启“保银协同”新篇章，极大增强了对国家重点区域、重点项目的支持力度，对企业和群众秉承“相知相伴、全心为您”服务理念，提供涵盖公司、零售、投行与金融市场等领先、全方位的一站式综合金融服务。

一、应聘要求

1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。

2.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关奖项者优先。

3.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

二、招聘岗位

工作地点：佛山五区

1.营销与服务类：分行营销英才，14人

不限专业，重点招收科技类(大数据、计算机、软件工程、数学、统计、人工智能)、法学、理工科类等相关专业。

2.金融科技类：分行金融科技类，2人

计算机、软件工程、信息系统、大数据、系统建设、人工智能、网络安全、数学、统计等相关专业。

3.法律与风险管理类：分行法律与风险管理类，2人

法学、金融风险管理相关专业。

三、薪酬福利与培养

薪酬福利涵盖基本工资、绩效奖金、六险二金及带薪年假、体检、餐补等福利，配套各类文体与工会活动；员工培养提供多维度培训资源与分层体系，结合多序列发展、1v1导师带教及轮岗机制，助力职业成长。

四、网申渠道

1.PC端：https://t.zhaopin.com/07IctR

2.移动端：扫码关注“广发银行招聘官微”公众号，进入“校招申请-广发银行”，搜索“佛山”投递。

五、招聘流程

网上申请（10月31日截至）→简历筛选（10月截至）→笔试、心理测评（9月底-11月分批开展）→面试（11月）→体检、公示、0FFER、签约（11月-12月）

年轻、创新、有温度!

广发爱才，就等你来!

岗位要求：

工作地点：佛山五区

1.营销与服务类：分行营销英才，14人

不限专业，重点招收科技类(大数据、计算机、软件工程、数学、统计、人工智能)、法学、理工科类等相关专业。

2.金融科技类：分行金融科技类，2人

计算机、软件工程、信息系统、大数据、系统建设、人工智能、网络安全、数学、统计等相关专业。

3.法律与风险管理类：分行法律与风险管理类，2人

法学、金融风险管理相关专业。

投递说明：

网上申请（10月31日截至）→简历筛选（10月截至）→笔试、心理测评（9月底-11月分批开展）→面试（11月）→体检、公示、0FFER、签约（11月-12月）

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。 本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内24个省（直辖市、自治区）100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为超过30万对公客户、3,422万个人客户、5,711万张信用卡客户、2,427万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。