广东博迈医疗科技股份有限公司

人力资源管培生（HRBP方向）

职位诱惑：快速晋升股权激励员工旅游年终奖金职业培训

薪酬福利：无

发布时间：2025年7月23日

点击人次：34

职位描述

岗位职责：

负责业务部门的选用育留工作，如精准定位并引进业务所需人才，为团队定制符合需求的能力提升方案，助力团队战力升级。
及时关注团队动态，针对团队合作中的阻碍、成员职业倦怠等问题，第一时间介入解决，以务实态度化解矛盾，不流于形式。
协助业务负责人分析团队人才需求，规划团队人员配置与发展方向，优化团队排兵布阵，提升团队人效。
组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质和工作效率。
定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，不断改进和完善人力资源管理工作。

岗位要求：

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
对新事物抱有浓厚兴趣，求知欲强，乐于学习并钻研业务逻辑。
能够理解他人情绪，同时善于抓住关键矛盾，深入分析问题根源并提出解决方案。
待人热情，思考冷静，能快速与他人建立信任关系，人际敏感度高。
具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战。

投递说明：

简历投递→简历筛选→面试→人才测评→录用签约

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单位简介

广东博迈医疗科技股份有限公司（以下简称“博迈医疗”）成立于2012年3月，总部位于东莞松山湖，在湖南、上海、深圳、荷兰、新加坡等地设有生产基地、办事处。公司拥有16000平米GMP及FDA认证车间和实验室，超100亩储备工业用地（松山湖、株洲），具有200万套球囊导管产能、300万套技术产能，是国内最大的球囊导管研发、生产及销售企业。公司拥有20多个上市产品系列，专注于血管介入，覆盖冠脉介入、外周介入、血管通路、神经介入等领域，销售覆盖100多个国家和地区，全球超过600张三类产品注册证，在研产品超30项。公司拥有一支具备全球领导力的资深团队，团队成员具有15年以上血管介入行业经验积累。创始人在知名跨国医疗器械公司工作多年，核心高管积累了丰富的商业化和生产运营成功经验。公司此前已获多家知名投资机构的持续追加投资，机构投资人包括同创伟业、元生创投、招商局资本和君和资本等。 (详情请点击：https://www.brosmed.com）

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